✔ 모집 상세 내용

[공통 자격 요건]

• 학력 : 대졸 이상 (4년)
• 경력 : 신입 또는 경력 3년 이하

※ 경력 지원자의 경우

- 기업체 HRD(교육기획 및 운영) 경력 1~2년 보유자

- 교육 만족도 조사 등 교육 결과 관리 경험 필수

[주요업무]

• 임직원 교육 프로그램 기획 및 운영
• 온·오프라인 교육 과정 및 일정·대상자 관리
• 교육 만족도 조사 및 교육 결과 데이터 관리·분석
• 교육 운영 결과 리포팅 및 개선사항 도출
• 법정의무교육 운영
• 기타 HRD 관련 업무

[우대사항]

• 교육학, 평생교육, HRD, 산업심리학 관련 전공자
• 교육 관련 전공 석사 학위 소지자
• 교육 효과 측정 (Kirkpatrick 4단계 등) 또는 교육 성과 분석 경험자
• 설문 설계 및 데이터 분석 경험자
• 엑셀을 활용한 데이터 분석 및 시각화 능숙자 (피벗, 차트 등)
• 사내 강사 또는 LMS 운영 경험자
• AI Tool 활용 역량 보유자
• 통계 분석 도구(SPSS, R, Python 등) 활용 가능자

✔ 근무조건

• 근무형태 : 정규직
• 근무일시 : 주 5일, 09:00 ~ 18:00
• 근무지 : 현진스포텍 본사

✔ 전형절차

• 서류전형 -> 인적성 검사 -> 면접 -> 최종합격