현진스포텍은 해당 직무와 인재상에 부합하는 동료를 영입하기 위한‘공정한 채용 프로세스’를 운영하고 있습니다.
Step1. 지원서 접수
신입 사원 공채 또는 수시 채용 공고를 통해 입사 지원서를 작성합니다.채용 공고에 명시된 자격 기준에 부합하는 경우 자유롭게 지원이 가능합니다. 이력서 양식에 맞게 본인의 정보를 작성합니다.
Step2. 서류 전형
채용 공고에 부합하는 업무상 역량을 갖추었는지 검토합니다.
Step3. 인적성 검사
현진스포텍의 핵심 가치에 적합한 인재를 선별하고자 하는 전형으로 서류 전형에 합격한 대상자는 필수적으로 치루어야 합니다.
※ 면접 시 참고로 활용되는 자료이며, 인적성 검사가 면접의 합격/불합격에
절대적인 영향을 주지는 않습니다.
Step4. 면접 전형
채용 공고에 부합하는 업무상 역량을 갖추었는지 검토합니다.
Step5. 건강검진
현재의 건강 상태가 업무 수행을 정상적으로 할 수 있는지 판단합니다.
Step6. 입사
모든 전형에 정상적으로 참여(합격)한 대상자에 한해 입사를 진행합니다.
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자주 묻는 질문
채용과정
지원 자격에 제한이 있나요?
모집 분야별로 요구하는 학력, 전공, 경력 등의 자격 요건이 다를 수 있습니다.
각 채용 공고의 자격 요건을 확인하시고, 해당 요건을 충족하는 경우 지원하실 수 있습니다.
전형에 대한 결과는 언제 알 수 있나요?
각 전형의 결과는 서류 접수 마감 이후 또는 면접 진행 후 1~2주 이내에 개별 안내 드리고 있습니다.
이는 지원 상황에 따라 다소 변동이 있을 수 있으며, 각 전형의 결과는 입사지원서에 기재해주신 이메일 혹은 문자 메시지로 안내하고 있습니다.
공고 간 중복지원도 가능한가요?
여러 직무에 동시 지원하는 것은 가능하지만, 본인의 역량과 경력에 가장 적합한 포지션 한 곳에 집중해주시는 것을 권장드립니다.
동일 포지션에서 탈락한 이력이 있어도 다시 지원할 수 있나요?
과거에 동일한 포지션에 지원했다가 탈락하신 경우라도 언제든지 재지원하실 수 있습니다.
현진스포텍은 모든 지원자를 이전 전형 결과에 상관없이 공정하게 평가하고 있으며, 지원자의 성장 가능성과 현재 보유한 역량을 가장 중요하게 보고 있습니다.
지원서류
입사지원서와 경력기술서 양식에 대한 제한이 있나요?
별도의 지정 양식은 없습니다.
지원자님께서 자유롭게 작성하신 입사지원서 및 경력기술서를 제출하셔도 무방하며, 본인의 역량과 경력이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 명확하게 정리해주시면 좋습니다.
입사지원서에 반드시 포함해야 하는 항목이 있나요?
기본적으로 연락처, 학력, 경력사항, 자격증 및 어학정보는 꼭 포함해주시기 바랍니다.
경력직의 경우에는 경력기술서를 구체적으로 기술하여 제출해주시면 서류 검토에 도움이 됩니다.
지원서를 잘못 제출했는데 수정이 가능한가요?
지원 완료 후에는 시스템 상 직접 수정은 불가능하지만, 인사팀으로 연락주시면 모집 기간 내 1회에 한해 수정 기회를 드리고 있습니다.
단, 공고 마감일 이후에는 수정이 어렵습니다.
지원 시 유의사항이 있나요?
지원서 작성 시 다음 사항들을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
- 연락처(이메일, 전화번호)를 정확하게 기재해주세요.
- 제출서류 들은 PDF 형식으로 제출해주세요.
- 사실과 다른 내용이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 마감일 이전이라도 적합한 인재 채용 시 조기 마감이 될 수 있으므로 빠른 지원을 권장드립니다.
